Voer opdrachten uit voor Gemeente Zuidplas via Circle8
Ga terug

Strategisch adviseur sociaal domein

36 uur per week
17 september 2026
25 september 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Gemeente Zuidplas zoekt een Strategisch Adviseur Sociaal Domein

 

1. Waar gaat het over?

Gemeente Zuidplas is op zoek naar een ervaren Strategisch Adviseur Sociaal Domein voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof.

Het sociaal domein is volop in ontwikkeling. De strategisch adviseur bewaakt de lange termijn visie op het sociaal-maatschappelijk domein, vertaalt ontwikkelingen naar strategische keuzes, zorgt samen met de beleidscollega’s voor de vertaling naar meerjarige uitvoeringsplannen en adviseert hierover de clustermanager, directie en bestuur. Daarbij wordt actief verbinding gelegd tussen beleid, uitvoering, maatschappelijke partners en andere domeinen.

De komende periode ligt het accent op het afronden én in uitvoering brengen van het integraal uitvoeringsprogramma sociaal-maatschappelijk domein. Daarnaast bewaak je samen met de clustermanager de samenhang tussen de verschillende grote opgaven binnen het sociaal domein.

Concreet gaat het onder meer om:

  • afronden van het integraal uitvoeringsprogramma sociaal-maatschappelijk domein en zorgen dat dit uiterlijk Q1 2027 aan college en raad kan worden aangeboden. Dit houdt o.a. in het samenbrengen van alle inhoudelijke input en het schrijven en redigeren van de teksten;
  • uitvoering geven aan de overkoepelende onderdelen van het uitvoeringsprogramma, waaronder het samen met de data-analist ontwikkelen van de monitoring op het programma en doorpakken op het planmatig werken binnen het cluster;
  • bewaken van en adviseren op de samenhang tussen de grote opgaven: het integraal uitvoeringsprogramma, de besparingsaanpak sociaal domein en de doorontwikkeling van de samenwerking met stichting ZO!;
  • de clustermanager adviseren en ondersteunen in o.a. het opstellen van het jaarplan 2027 van het cluster;
  • overnemen van de diverse overleggen en werkgroepen waarin de huidige strategisch adviseur participeert.
 

2. Wat zoeken wij?

Wij zoeken een strategisch adviseur die snel zelfstandig inzetbaar is, complexe vraagstukken snel doorgrondt en strategische ambities weet te vertalen naar concrete acties en resultaten.

Je bent een stevige en verbindende adviseur voor de clustermanager, directie en bestuur. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet verschillende belangen en ontwikkelingen met elkaar te verbinden.

Je hebt daarnaast een sterke pen en bent in staat om veel verschillende inhoudelijke bijdragen te vertalen naar een helder, samenhangend en bestuurlijk goed leesbaar verhaal.

Je werkt actief samen met beleids- en uitvoeringscollega’s, maatschappelijke partners en andere strategen binnen de organisatie. Je bent initiërend, procesmatig sterk en weet voortgang te organiseren en te bewaken.

 

3. Wat breng je mee?

  • Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling en advisering op complexe, politiek-bestuurlijke vraagstukken;
  • Je bent sterk in het realiseren van de beweging van plan naar uitvoering: je zorgt dat acties uit het integraal uitvoeringsprogramma daadwerkelijk in gang worden gezet, georganiseerd en gecoördineerd;
  • Sterke analytische, procesmatige en schriftelijke vaardigheden;
  • Een verbindende en initiërende houding en het vermogen om team- en domeinoverstijgend te werken;
  • WO werk- en denkniveau;
  • Je bent omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.

Praktische informatie

  • Start: 26 oktober 2026
  • Einde: 10 mei 2027
  • Omvang: .. uur per week
  • Niveau: schaal 12
Gesprekken:

Vrijdag 2 oktober

  • 10.45 uur
  • 12.15 uur
Maandag 5 oktober
  • 10.30 uur
  • 13.00 uur
Geen ZZP!

Zuidplas heeft een BYOD

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.